5인 미만 사업장 출산휴가 썸네일형 리스트형 월급, 연봉에 퇴직금 포함은 불법 (5인 미만 사업장 적용 노동법) 네이버 지식인에 올라 온 질문이 있어 답변을 올려드렸니다. 아래는 답변한 내용을 캡처한 것입니다. 올리고 보니 5인 미만 사업장에 근무하시는 분들이 알아 두면 좋을 몇 가지 내용이 있어 공유하고자 포스팅을 해 봅니다. 노동법(근로기준법, 최저임금법, 퇴직급여 관련 법 등)은 사업장의 규모에 따라 적용을 배제하는 항목들이 있습니다. 이중에서 근로자들이 알고 있어야 되는 내용들을 정리하면 다음과 같습니다. 위에서 비해당이라고 적힌 부분이 5인 미만 사업장에는 적용되지 않는 부분입니다. 당연히 해당이라고 되어 있는 부분은 적용 받을 수 있다는 말입니다. 예를 들면 5인 미만 사업장에서도 1주일을 만근하면 주휴수당을 지급해야 한다는 것입니다. 배제되는 내용 중 가장 큰 것은 연차휴가로 보입니다. 즉, 5인 미만.. 더보기 이전 1 다음
